Người Việt Nam sinh sống và làm việc tại đất nước có nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới này quả là một cơ hội lớn. Cơ hội làm việc này đã đem đến một nguồn ngoại tệ lớn cho đất nước ta. Chi phí để có thể sang lao động tại nước Nhật cũng không quá nhiều. Trong khoảng thời gian làm việc tại Nhật cũng có rất nhiều cơ hội để người lao động có thể kiếm được những khoản thu nhập lớn.

Doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật không được thu quá 3.600 USD mỗi người, với hợp đồng ba năm và chỉ thu sau khi phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú cho thực tập sinh.

Bộ Lao động đang lấy ý kiến vào dự thảo thông tư hướng dẫn đưa lao động đi làm việc tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan và Ả rập Xê út.

Theo đó, ở thị trường Nhật Bản, doanh nghiệp đưa thực tập sinh đi thu phí không quá 3.600 USD mỗi người với hợp đồng 3 năm, không thu thêm phí dịch vụ với người được chuyển sang thực tập năm thứ tư và thứ năm. Doanh nghiệp chỉ thu phí sau khi thực tập sinh được phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú. Bộ Lao động nghiêm cấm thu tiền trước dưới mọi hình thức.

 

Cơ hội lớn khi chi phí đưa lao động sang Nhật không quá 3.600 USD - Ảnh 1

 

Thực tập sinh đang học tại Nhật Bản

 

Thực tập sinh được học tối thiểu 530 tiết tiếng Nhật, được cấp chứng chỉ trước khi đi, làm việc không quá 8 giờ mỗi ngày, 40 giờ mỗi tuần. Doanh nghiệp đưa trên 200 thực tập sinh đi cần có đại diện bên Nhật để quản lý, giải quyết vấn đề phát sinh.

Với thị trường Đài Loan, doanh nghiệp đưa lao động đi được thu trước các khoản phí dịch vụ, không quá 1.000 USD hợp đồng 3 năm với lao động là khán hộ công gia đình; không quá 620 USD với thuyền viên tàu cá gần bờ...

Tiền môi giới trả cho đối tác Đài Loan với lao động khán hộ công và thuyền viên tàu cá gần bờ không quá 400 USD mỗi người có hợp đồng 3 năm; thuyền viên tàu cá xa bờ không phải trả phí; lao động chăm sóc người bệnh, người già tại các cơ sở y tế, dưỡng lão không quá 800 USD mỗi người; lao động ngành nghề khác không quá 1.500 USD.

 

Cơ hội lớn khi chi phí đưa lao động sang Nhật không quá 3.600 USD - Ảnh 2

 

Công việc lao động hàng ngày của người Việt tại Nhật Bản

 

Lao động sang Ả rập Xê út giúp việc nhà, trông trẻ, làm vườn, lái xe gia đình có độ tuổi từ 21 đến 47, được miễn phí môi giới. Hợp đồng đưa lao động đi làm giúp việc gia đình tại đây phải đảm bảo người lao động được chủ đài thọ chi phí đào tạo, xuất cảnh gồm vé máy bay, phí visa, dịch vụ trả cho doanh nghiệp Việt Nam.

Năm 2016, Việt Nam đưa 126.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thị trường Đài Loan có hơn 68.000 người (hơn 50%); Nhật Bản gần 40.000 lao động (khoảng 30%). Năm 2017, Bộ Lao động đặt mục tiêu đưa 105.000 lao động đi với các thị trường trọng điểm là Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan. Điều thú vị, khi sang Nhật Bản học tập và làm việc, thực tập sinh Việt Nam có cơ hội du lịch Nhật Bản, trải nghiệm những địa điểm tham quan hay hiểu biết them về nền văn hóa đa dạng của đất nước mặt trời mọc.

Cơ hội lớn khi chi phí đưa lao động sang Nhật không quá 3.600 USD

Cơ hội lớn khi chi phí đưa lao động sang Nhật không quá 3.600 USD
1 0 1 2 bài đánh giá
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VIETSENSE
  • ĐC1: Số 88 Xã Đàn – Quận Đống Đa – Hà Nội
    1. ĐC1: Số 88 Xã Đàn – Quận Đống Đa – Hà Nội
    2. Điện Thoại: (024)3972 8289 Fax: (024)39728298
    3. Fax: (024) 39728298
    4. Website: www.todata.vn
Du Lịch Vietsense - Uy Tín Tạo Thành Công
DMCA.com Protection Status
Giấy phép lữ hành Quốc Tế số: 01-687/2014/TCDL-GP LHQT
Rss Đã đăng ký bộ công thương